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年终工作总结

时间:2025-08-28 17:22:40
精选年终工作总结范文集合七篇

精选年终工作总结范文集合七篇

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此好好准备一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编精心整理的年终工作总结7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

年终工作总结 篇1

20xx年,在区委、区政府及上级主管部门的关心和大力支持下,以认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定为中心,不断加强妇幼保健管理,改善服务态度,提高服务水平,完善妇幼保健体系,全面落实上级妇幼卫生保健工作要求,切实履行公共卫生职能。通过全所职工的共同努力,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年工作总结汇报如下:

(一)统一思想,认真贯彻落实八项规定、改进工作作风,密切联系群众活动

及时传达改进工作作风、密切联系群众八项规定工作会议精神,统一全体干部职工思想认识,成立了以王卫平所长任组长的改进工作作风,密切联系群众八项规定工作领导小组,制定实施意见,细化工作任务,落实工作责任。严格按照规定要求,扎实推进改进工作作风、密切联系群众活动。

(二)全面落实妇幼卫生监测工作,加强信息统计及质量管理

按照卫生厅和市卫生局对妇幼卫生工作的要求,保证妇幼信息数据,为保证妇幼信息数据的准确性和完整性,指定专职人员于9月初开展对全市各级医疗机构及全区各街道、计生部门等进行育龄妇女、5岁以下儿童死亡的调查,并对报表进行质量控制分析,对存在的问题及时反馈,及时纠正,确保20xx年度妇幼卫生信息质量。

20xx年各项妇幼卫生指标完成情况:

①孕产妇死亡率0%,孕产妇数4458人,死亡数0人。

②孕产妇系统管理率94、67%,孕产妇数4458人,管理数4247人。

③新生儿系统管理率98%,新生儿数4486人,管理数4397人。

④婴儿死亡率0、06%,婴儿数4477人,死亡数3人。

⑤婴幼儿系统管理率89、1%,婴幼儿数9378人,管理数8359人。

⑥新生儿破伤风率0%,新生儿数4486人,发生数0、

⑦体弱儿管理率100%,体弱儿数108人,管理数108人。

⑧高危产妇管理率100%,高危人数545人,管理数545人。

(三)大力开展妇幼保健和社区卫生工作

1、开展孕产妇和儿童系统保健,大力宣传母乳喂养。儿童保健门诊按照江西省县级儿童保健门诊规范化建设,严格实行“四、二、一”体检制,母乳喂养逐年提高。20xx年新生儿建册20xx人,重点加强对0~7岁儿童系统管理、儿童“四病”的防治,对检查发现的体弱儿进行专案管理及随访,对“四病”及时进行矫治,完善各种登记管理记录,在进行喂养与护理知识宣传的同时,给予合理的治疗、随访、系统管理直至生长发育各项指标正常。

2、加强托幼机构的管理,促进托幼机构向规范化发展。3月份对全区82所托幼机构进行了卫生保健检查,对在检查中发现的问题,及时提出整改意见并下发托幼机构卫生保健技术指导意见书,同时有针对性的发放手足口病宣传材料4000余份。全年共举办2期托幼机构卫生保健老师进行业务知识培训,学习学习《江西省托幼机构卫生保健标准》,重点对如何加强春秋季传染病的流行的预防以及儿童常见性疾病防治进行培训,提高卫生保健老师的儿童保健知识水平和业务能力。

3、开展托幼机构儿童保健服务工作。20xx年完成了辖区内82所托幼机构7千余名儿童健康体检,一年一次体检率达95%,并对体检儿童进行综合评估。积极开展儿童龋齿防护工作,累积为5000余名3岁以上儿童进行口腔护齿。对于在体检中发现的先天性心脏病、营养不良、佝偻病等患儿进行重点管理对饮食和日常活动进行进一步指导。

4、重大公共卫生服务项目实施工作

(1)强化一级预防,全面推行免费婚检服务。20xx年继续做好婚前保健服务,提高服务质量,实行免费婚检与结婚登记一站式服务。在区委、区政府及相关部门的大力支持下,20xx年份结婚登记3534人,免费婚检3330人,检出疾病总人数673人,其中影响婚育疾病人数16人。婚前医学检查率达94%,疾病检出率达20%。并对影响婚育疾病和异常情况给予医学指导意见。

(2)进一步做好“降消”项目的实施工作,依托景德镇市第二人民医院成立了珠山区产科急救中心,建立了孕产妇绿色抢救通道,组织社区卫生中心(站)医务人员进行了3次业务知识培训,共培训100余人。同时积极推行“以妇女为核心、家庭为最佳场所”的健康教育模式,采取孕妇学校、宣传栏、标语、印发宣传资料等多种形式广泛开展健康教育活动,发放“降消”项目宣传资料2万余份。提高了“降消”项目的覆盖率和知晓率,有效促进了孕产妇住院分娩安全,消除了新生儿破伤风的发生率,使我区妇女儿童的健康水平有了较大的提高。

(3)积极开展“增补叶酸预防神经管缺陷”项目实施,组织社区卫生服务中心(站)妇幼保健人员进行叶酸预防神经管缺陷知识培训,同时在区免费婚前医学检查点、医院的保健门诊等地方发放宣传资料20xx余份,对辖区内目标人群,入户进行健康教育,签订知情同意书,免费发放叶酸片,提高目标人群增补叶酸的知识知晓率和叶酸服用率。今年共向目标人群免费发放叶酸737人次,叶酸服用依从人数737人,叶酸依从率100%。

(4)积极开展“预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播”项目的实施工作。举办全区预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目管理培训班,布置开展“预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播”项目工作,并对筛查出艾滋病、梅毒、乙肝感染孕产妇进行跟踪随访,做好相关信息收集及上报工作。

5、社区医疗与基本公共卫生服务工作

(1)社区医疗工作

坚持“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,切实开展基层医疗机构集中整顿工作,规范医疗卫生服务行为,提高医疗服务质量,保障医疗安全;认真加强职工的医德医风教育,杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延,使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。同时认真实施国家基本药物制度,药品实行网上集中采购,实行所有药品零利润销售。严格执行医疗收费标准,让社区群众实实在在地享受医改的成果。

(2)社区基本公共卫生服务工作

①认真做好居民健康档案工作,20xx年共建立个人健康档案20203份,环比增长116%,为居民提供一卡通服务12358人次,环比增长66%。同时对辖区内托幼机构7000余名3-6岁儿童进行免费体检、血常规检查。对体检或筛查异常的儿童,及时书面告知家长,要求尽快复查矫治,得到了家长的认可,收到了较好的成效。

②积极开展健康教育和健康促进工作,开展不同类型的健康教育讲 ……此处隐藏7227个字……xxx

(采访对象为国庆演讲亚军)

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(采访对象为国庆演讲季军)

评:整体感觉较为流畅,而且考虑到是由新人完全独立地完成的,仍然应给予肯定和鼓励。

2,校运会系列活动报道(20xx.12.2—12.3

景外主持 编辑 摄像

谭xx 钟xx 陈xxx(20xx.12.2上午)

罗xx 谭xx 周xx(20xx.12.2下午)

孙xx 肖xx 刘xx(20xx.12.3上午)

评:在完成系列报道任务的同时,内部感情建设也得到了发展。

3,元旦晚会(除陈xx之外电视台摄影部成员在当晚有节目,所以请到了上届电视台成员到场协助陈鹏工作!)当晚完美收工!

年终工作总结 篇6

一、自我评价

进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习 各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导 下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入 工作。 感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精 细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。

二、我发展工作的方式和方法

1、遵循上下级关系进行发展工作。接受经理的指导、指令和监视, 工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达 的工作工作。

2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。按 管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的 工作计划进行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求 跟进检查落实整改。

3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾”的' 方法管治,制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。

4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方式 发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减 少工作中的脱节和疏漏。

三、发展的主要工作及其效果

1、在部分采用“跟进检查工作计划、落实责任职员、提出时间和质 量要求、有总结评价”的工作发展方式,一定程度地晋升了部分 的执行力。

2、发展按工作计划完成情况、按日常工作完成情况、按工功课绩考 核部分的考核激励轨制, 一定程度地进步了部分成员的工作意识、 责任意识和工作效率。

3、与相关部分配合,发展项目的品质整改工作,使项目的车辆停放 秩序、环境卫生状况、客户服务、机电维修、安全管治有了一定 程度的改善,有利地推动了公司和项目品牌形象的晋升。

4、按时完成管治处每月考核汇报材料及管治处月度运行讲演的编写 工作。

四、下一步工作计划

1、细化品质管治部各检查考核轨制,贯实考核轨制到各部分。

2、晋升自我工作能力,努力学习更多提高前辈的品质管管治念。

3、多深入基层步队了解现场操纵情况,实时把握各部分服务动态。

4、多宣传品质管治带来的好处及效果,让员工主动晋升品质服务。

5、将每月的品质检查工作及讲演收拾整治成有效的数据显示,主动将服 务动态与客户进行分享,让客户感慨感染到物业服务的不断晋升。

6、将各部分品质检查的内容框架化、尺度化,便于品质工作的检查、 监视。

年终工作总结 篇7

时光荏苒,忙碌而又硕果累累的年就要过去了,值此辞旧迎新之际,将技术部门在年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为年能取得更大的成绩,使技术部门的工作开拓新的局面,打下坚实的基础。年在公司领导正确科学的领导下,在人事部门的指导协助下,我部门以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学观,并坚持谨慎,细心的工作态度统领全面工作。按照科学人才观的要求,抓好专业技术人才队伍建设,并取得了一定的成绩。同时工作中也存在一定的不足,现将年工作做如下总结:

一、 正在建设起一支强有力的专业技术队伍

由于新公司成立不久,各部门都存在人才奇缺的严重不足,技术部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下,在公司人事部门的大力协助中,为技术部门招聘了大量的技术人才,根据公司的需要,本着择优录用的原则,在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍。然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱,明年的培训任务还是比较重。不过,相信在公司领导的支持下,我部门会克服困难,排除问题,使全部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。

二、 完成了公司下达的各项工作任务

本年度的工作因为各种原因,存在任务重,时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城,精诚合作,不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内,高标准,严要求的完成。这和公司领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度,图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏,这是明年应大力解决的问题,争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。

三、 快速安全地完成了产品转型

新公司在x月份成立,技术部门纳入正规在x月末,正式开始产品转型是从x月份开始,在短短的几个月中,我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代xx,并随着技术的日渐完善与成熟,开发速度也出现了前所未有的局面。按目前进度计算如果是常规一代、二代xx,可以达到两天开发设计出一种新产品的高效率。目前我部门设计开发的一代、二代xx已成功批量生产的,达到了十几个品种,基本达到了开发设计与实际生产成功率100%。三代xx也进入了试制阶段,相信在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下,三代xx也会在年底正式批量生产。然而,市场在不断的变化,xx新品也不断的涌现,我部门现在也仅保证了公司任务的完成,在新品的研发中,争取使公司产品达到行业高技术标准,和新技术的研究方面投入比较少,这样势必会造成总走别人后路的落后局面,在新的一年中,会加大力度研究行业领头公司的技术,争取使公司的技术在最短的时间内赶上,国内领头企业的技术标准。

四、革新了工艺

新公司成立后,购进了大批的高精加工设备,为工艺的改革创造了条件。

由于总公司原来的设备比较落后,原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际,在公司各部门的大力合作下,我部门对原有的工艺进行了大胆的改革,此次革新,减少了不必要的生产工序,提高了生产效率,也为公司节约了成本。目前为至,原有的xx生产工艺已完成了工艺革新。不过还有数十套原有的xx旧工艺需要革新,这也是明年工作的一个重点。 回顾过去,成绩是喜人的,但成绩属于过去,未来的任务会更加艰巨。在看成绩的同时,我部门也有一些问题亟待解决,比如:新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程,原有旧工艺的革新任务还较重,生产技术革新较慢,新技术研发较少等等问题,是明年工作的重点。相信在新的一年中,技术部门会取得更大的成绩,同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就!

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