单位产假请假条
在日常学习和工作生活中，我们最不陌生的就是请假条了，请假条是因有不能错开的要事，或因生病不参加某项工作、学习、活动而需要请求准假时撰写的文书。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？以下是小编精心整理的单位产假请假条，希望能够帮助到大家。
单位产假请假条1
尊敬的领导：
本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天（xx月xx日至xx月xx日）。
特此请假，恳请批准！
申请人：XX
日期：XX年XX月XX日
附：法定产假期限
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的.相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位产假请假条2
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期xx月xx日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日–xx月xx日，盼予以批准。
申请人：
日期：
单位产假请假条3
尊敬的领导：
本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
申请人：xxx
申请日期：xxx
单位产假请假条4
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
单位产假请假条5
尊敬的领导：
本人已怀孕xx 个月，预产期在20xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，共计xx 天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年xx月xx日
单位产假请假条6
尊敬的：
本人由于有孕在身，预产期x月x日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。
申请人：
x年xx月xx日
单位产假请假条7
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假____天(自____年____月____日至____年____月____日)。
休假期间本人工作由________代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：______________。
特此请假，恳望批准!
请假人：_____________
日期：____年____月____日
单位产假请假条8
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天(从x年xx月xx日至x年xx月xx日)。
请领导批准为盼。
申请人：
日期：
单位产假请假条9
尊敬的领导：
因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年x月xx日
单位产假请假条10
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自_____年___月___日到_____年___月___日共计5个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：_____
时间：_____年___月___日
单位产假请假条11
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定：单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的'平产手术者）增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！
特此请假，恳望批准！
申请人：XX
日期：XX年XX月XX日
单位产假请假条12
尊敬的局领导：
本人妻子于x年xx月xx日时分娩，生育年龄为周岁，根据《 》的`相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自x年xx月xx日到x年xx月xx日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：xxx
时间：xx年XX月XX日
单位产假请假条13
尊敬的：
本人已怀孕xx个月，预产期在20xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向申请休产假，请假时间从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计天。恳请给予批准。
此致
敬礼！
请假人：xx
20xx年xx月xx日
单位产假请假条14
尊敬的领导：
本人由于怀孕数个月，预产期_____年___月___日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的'政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从_____年___月___日——_____年___月___日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给______同学，经过近期的交接工作，______同学已经能够胜任本岗位的工作。 特此申请，望领导批准为盼！
请假人：_____
_____年___月___日
单位产假请假条15
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期x月x日，现已近临产，属计划内合法生育，x并属晚婚、晚育。
现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
