
中学教师教学计划集合10篇
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的教学工作,写好教学计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信写教学计划是一个让许多人都头痛的事情,以下是小编为大家整理的中学教师教学计划10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
中学教师教学计划 篇1一、班级情况分析
初三共有学生82人,其中男生32人,女生33人。下面就从学生的学习习惯、各班不同层次学生的知识水平、学生的学习纪律、、学习态度与学习方法等几个方面简要地分析一下:
(一)知识基础:
学生在小学的自然课学习中有了一定的化学知识基础,但从化学知识系统的总体上来说,只是学习了水、氧气、空气、二氧化碳等基础学科中最基础、最基本的化学知识,所学的知识是零碎的,支离的,就是从化学观方面去分析,学生对自然界和身边的化学现象的认识也是浅显的。
(二)技能和能力发展水平:
我校初二学生虽然各班均是按成绩平均划分和安排的,但从调查来看,各学生水平不一样,学生的知识结构不均衡,总体上有两极分化倾向,在具体教学中应注意纠正这种倾向。另外,学生虽然有一定的基础,,对这门课程了解不深,应加强引导,提高学生的学习兴趣,把学生引入化学世界。
(三)学习方法水平:
大凡理科知识的掌握,着重于理解,化学知识的学习和掌握,表现得尤其突出,大部分学生已经掌握了较正确的化学学习方法,能够掌握学习规律,识物达理,并能充分利用所学的化学知识和规律解释各种自然现象,在具体教学中,应避免学生“死学知识,学死知识”,引导学生探究、讨论、实验进行探究性学习,使学生走上活学活用的轨道上来。
(四)学习态度与习惯及学习兴趣的分析
多数同学具备了良好的学习方法,他们能够通过记笔记、建立问题记录本等方法帮助学习,而且养成了良好的学习习惯;具有了科学的学习态度。但仍有一部分同学局限于死记硬背,不能举一反三,影响了学习成绩的提高和能力的发展。
二、教材分析:
本教材以义务教育、素质教育的要求为准则,以学生的全面发展为目标,以体现“三个面向”的精神为努力方向,在内容编排上,注意处理学生认知规律和化学知识结构的关系,注意体现学生的主体地位,注意体现以探究性实验为基础的学科特点。
(一)基本技能和创新能力培养:
1、实验基本操作技能的培养;
2、空气中氧气含量的测定、氧气、二氧化碳的制取,水的净化等
3、中和反应等有关酸碱盐的实验
4、有关溶液和化学方程式的知识
(二)教学重点与难点:
1、重点:化学实验基本操作
分子原子等微观概念;
溶液的组成及溶质质量分数
化学式和化学方程式
氧气、二氧化碳的性质和用途
酸碱盐的性质
2、难点:、知道分子、原子和离子等微观概念
学习酸碱盐的性质和有关性质及计算
学习正确书写化学式和化学方程式
学习氧气、二氧化碳合金属等我们身边物质的性质和用途;
(三)思想教育内容:
1、爱科学、学科学、用科学的意识;
2、爱国主义、集体主义思想;
3、环境保护意识和能源意识;
4、科学家不畏艰难、追求真理、实事求是的科学态度;
5、独立意识和团队协作精神。
三、教学研究与改革
根据上级业务主管部门的教研教改精神,结合化学本学科的特点,确定,本学科本学期的教研重点为“为先学后教”。“先学”即学生拥有主动参与学习探索的欲望,主要是指学生在教师的指导下的自主学习,即学生是学习活动中不可替代的主体,在教学中要充分发挥学生学习的积极性和创造性,使学生学会主动学习,主动参与,主动实践和主动发展。例如在实验教学中,可将某些验证性实验改为探索性实验—变结果教学为过程教学,发挥学生的主体作用。初中化学的实验有很多是验证性实验,而学生的分组实验是在授课后进行,作为巩固课堂知识的一种手段。依照这种传统的教学方法,学生做实验大多是“依照葫芦画瓢”,仅仅是完成了对知识的简单重复,几乎没有探索和创新的余地。要发挥学生的主体作用,就要在实验教学中充分调动学生的学习积极性,变结果学习为过程学习,培养学生主动探究问题的动机和思维,发挥思维的积极性。在自学中促使学生去阅读资料,设计实验,提出可行性的实验方案。“后教”即在学生学习中遇到困难和问题时,适时地引导点拨,充分发挥教师“教”的主导作用,及时提出问题,创设情境,激发学生进行思考,创造良好的学习、求知氛围,并设计难易适中的习题,培养学生联系实际、解决实际问题的能力。
四、教学措施:
1、加强自身的业务理论学习,认真学习有关素质教育的理论,学习市教研室“自主、综合、拓展、创新”课题实验和“先学后教”精神和“快乐教育”理念。
2、通研大纲、教材,熟知大纲对知识、能力等的要求,把握教材内容的重点、难点,把握教材的编排体例、体系及知识结构,找出知识间的内在联系;
3、认真备课,精心设计每一个教学案,充分利用课堂40分钟,向40分钟要效益;使课堂充满快乐。
4、转变教学观念,更新教育观念,应用新的教学方法,积极参与教师换脑工程,以适应素质的要求;改变过去那种“教师讲,学生听”的传统教学模式,坚持“四为主原则”,真正让学生成为课堂的主人,让活动成为课堂的中心;
5、面向全体学生,大面积提高教学质量,要将教学目标定位于最后一名学生,不放弃最后一名学生,让每一个学生都能感受到教师的关爱;
6、积极学习现代化的教育教学技术,在教学中充分利用投影、录像、录音、多媒体等辅助教学手段,来优化课堂教学,提高授课效率,争取计算机达到高级水平;
7、做好特长生培养工作。在教学中,注意发现特长生,并积极做好特长的培养,使之成为合格加特长的学生;
8、建立健全成绩检查评价制度。精选习题,认真批改作业,在作业批改中坚持使用激励性评语,激发学生的积极性,增强学生的信心;
9、加强对学生学习方法的指导。指导学生建立“问题记录本”,要求学生人人做到每日一问;建立“错题记录本”,做到不放过任何一个错题;建立“典型题目集锦本”,做到聚集精华,举一反三。并指导学生预习、复习、解题的思路和能力;
10、积极开展化学兴趣小组的活动,开辟学习的第二课堂,让学生走向社会,理论联系实际,在实践中验证知识、应用知识、获取知识;实现快乐教育
11、在学生组织学习互助小组,发挥优等生的“小老师”作用,“一帮一、一帮多、多帮一”,做好学习后进生的转化工作;
12、认真听取学生的意见和建议 ……此处隐藏10473个字……及其内在联系。
③教育思想端正,教学方法正确,教学经验丰富,实验操行能力和处理教学中疑难问题较强,能结合教学开展课外活动,注重培养学生的思维能力和创造能力,在转变差生,培养优生方面有较丰富的经验,教学效果较显著。
④具有一定的教研能力,积极参与教学理论研究和教改实验。在学校本学科教师中具有权威性。
⑤具有两届以上毕业班教学经验,并获得过一次以上本学科地区高考质量优秀奖。
⑥学生满意率达80%以上。
3、优秀青年教师
①有较深厚的教育教学理论,具有良好的职业道德,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率。
②教育思想端正,教学方法得力,在教育教学领域中努力实践,并在学校青年教师中能起示范作用。
③熟知所任学校和教学大纲,教学内容和考试说明,具有一定解决疑难问题的能力,教育教学效果较显著。
④善于总结教育教学经验,有一定教育教学研究能力。
⑤有一届以上毕业班教学工作经验,并且成绩在地区同类学校中居于前七名(含第七名)。
⑥学生满意率达80%以上。
⑦所教学科期考、段考综合成绩居第一名者。
⑧普通班各科任课教师所任科目段考、期考、高考平均分以及高考上线率低于重点班的15个百分点者。
4、明星班主任
①有较深的教育教学理论,具有良好的职业道德,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率。
②教育思想端正,全面贯彻党的教育方针,热爱和关心学生,面向全体学生,注重对学生进行政治思想教育和行为规范教育,激发学生学习热情,积极组织学生开展素质教育活动,充分发挥班主任的核心作用,所带班级管理严、班风正、学风好,在校内外有较大影响。
③班主任常规工作落实到位好,做到“六到”:早操到,早晚读到,第八节到,宿舍到,劳动到,集会到。
④遵循教育规律,讲究工作方法,班主任工作经验丰富,并形成一定特色,在转变差生和培养优生方面效果显著,在提高学生全面素质方面成绩突出。
⑤具有一定的教育科研能力,积极参与教育理论的研究和教改实验。
⑥所带班级获得校级以上先进班级、先进集体等荣誉的。
⑦所带班级期末纪律、卫生、好人好事综合考评分居全校前3名的。
⑧所带班级学生满意率达90%以上的。
⑨所带班级期考、段考综合分成绩居年级前2名;分重点班的,理科重点班的第1名,文科重点班综合分分差高于普通班35个百分点者,以及与重点班分差不低于20个百分点的普通班。
⑩获高考地区优秀班主任荣誉的。
⑾获地区级以上荣誉称号的。
5、全国、自治区、地区、县校先进教师、优秀教师(参照各级评比条件)
凡具有第2项第①—④条条件,且具有⑤⑥条之一者可参加学科带头人的评定。
凡具有第3项第①—④条条件,且具有⑤⑥⑦⑧条之一者可参加优秀青年教师的评定(年龄在35岁以下)。
凡具有第4项第①—④条条件,且具有⑤⑥⑦⑧⑨⑩条之一者可参加明星班主任的评定。
(四)名师评定办法
校级学科带头人、明星班主任、优秀青年教师每年评比一次。特级教师、全国、自治区、地区、县优秀(先进)教师按各级安排和要求程序评定。
每次评定均由本人申请,交述职报告,学校考评领导小组认真考评,择优评定。
(五)名师职责和待遇
1、各类名师都应承担学校安排的教育教学工作,积极承担教研课题,积极参加教改实验。
2、凡被评定为校级学科带头人、优秀青年教师、明星班主任者,学校一次性发给每人奖金300元。
3、评选特级教师。全国、自治区、地区、优秀(先进)教师时,优先考虑校级学科带头人 、明星班主任、优秀青年教师。
4、在评聘教师职务时,优先推荐名师晋升高一级职务。
5、学校在解决教师住房问题时,优先考虑名师,给予其以优惠待遇。
6、各类名师,在同一系列中不重复享受待遇。
(六)管理与考核
1、学校成立以校长为组长的考评领导小组,负责评定名师工作。
2、学校建立人才库,建立名师登记卡片和考核档案。严格考核,优胜劣汰,名师实行不定额制。对评定出的名师每年考核评定一次,凡政治思想表现好,教育、教学、教研成绩较显著者,方能保留称号。对不能完成教育教学和教研任务,或表现不好,或不再具备相应条件的教师,取消其称号。对不继续担任班主任工作的明星班主任和年龄超过35岁的优秀青年教师,不再保留称号,且不再享受相应待遇。
4、学校要充分发挥名师的作用,支持名师的工作,弘扬名师的精神,关心名师的进步和成长,使他们向更高的目标迈进。
忻城县高级中学
中学教师教学计划 篇10高中课改正在进行之中,我作为教育战线的一名新成员,面对新的工作,新的角色,充满了希望和挑战,为了使自己新的工作能有计划的进行,特制定以下高中教师个人工作计划.
一、不断提高个人素质
一名教师必须有较高的素质,我的教学经验欠缺,所以新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会,为了尽快的适应并做好新的工作我必须不断的提高自己的素质.
1, 读书——用教育理论武装自己.为了自己的教学教育尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍.
2,同伴互助——提高自己的教学.作为一名年轻教师,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向同组教师学习,不耻下问.并积极参加每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等于同组教师交流学习.把握组内开展的各种学习机会,向同组教师学习.在同伴互助的基础上提高自己的教学质量.
3 ,尝试课堂创新改革传统的教学方式——教师教学生学,学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力.在本学期中,我将运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂和班级管理中出现的问题,并及时进行反思记录,争取一学期下来能有一篇较高质量的反思和教学工作计划.
4,参加教科研活动.
二、德育工作计划
结合学生的实际情况和学生的年龄特点我将对学生从多方面进行进行德育教育,尽快使学生进入学习状态,并逐步转变一些学生的现存的不足之处,对学习产生兴趣,并作对生活充满希望和信心的孩子.
1,情感交流——沟通能促进师生的情感,对班级管理有很大的帮助.及时与学生谈心,了解学生的内心世界,从思想上转变每位学生.
2,与家长沟通——作为教师,为了尽快了解学生,及时了解学生的在家的学习工作情况,我会通过多种形式与家长取得联系,及时沟通.
面对新的工作环境我充满了信心,也有许多自己的设想,我将带着我的激情步入教育教学,在实践中摸索,在实践中成长,在实践中创新.